Immer in Bewegung für ihre individuellen Wünsche: Ganz gleich, welche Aufgabe Sie auslagern möchten – unser Familienunternehmen arbeitet mit Erfahrung, innovativen Ideen und Empathie daran, Ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen.
Was für uns spricht:
- Flexibilität – rasche Entscheidungsprozesse durch die schlanke Organisation unseres Familienunternehmens
- Erfahrung – ein motiviertes, eingespieltes Team aus kompetenten Fachkräften
- Strenge Qualitätssicherung – zertifizierte Prozesse (IFS Logistics und ISO 22000)
- IT-Kompetenz im Haus – ein eigenes Warenwirtschaftssystem und dazu Fremdsysteme, die laufend weiterentwickelt werden
- Nachhaltigkeit – von E-LKWs bis hin zur CO2-neutralen Bauweise unserer Lager
- Verantwortungsbewusstsein – ein fairer und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten
- Lösungskompetenz- wir stellen uns jeder Herausforderung
Eigentümergeführt. Persönlich. Nah am Kunden.
WLS ist ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Für unsere Kunden bedeutet das persönliche Ansprechpartner, schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Flexibilität. Und wenn es darauf ankommt, reicht der direkte Draht bis zur Eigentümerebene.
Unternehmerprofil – Benjamin Weindel
Unternehmertum bedeutet für mich, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Meine Aufgabe sehe ich weniger im operativen Tagesgeschäft als darin, am Unternehmen zu arbeiten: die Richtung vorzugeben, Chancen und Risiken zu erkennen, Strategie und Zukunftsausrichtung weiterzuentwickeln, Unternehmenskultur zu prägen und die finanzielle Stabilität zu sichern.
Dabei möchte ich den Kontakt zur Realität des Unternehmens nicht verlieren. Ich will verstehen, was bei unseren Kunden und in unseren Betrieben tatsächlich passiert, wo Probleme entstehen und wo wir besser werden können. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und persönliche Erreichbarkeit sind für mich wesentliche Stärken eines Familienunternehmens. Dazu gehört auch, Verantwortung nicht weiterzureichen, wenn es schwierig wird.
WLS soll für seine Kunden flexibel, mitdenkend und verlässlich sein. Das klingt einfach, verlangt im Alltag aber viel: zuhören, Zusammenhänge verstehen, Entscheidungen treffen und Lösungen umsetzen. Ehrlichkeit und Offenheit gehören für mich genauso dazu wie Qualität und gegenseitiges Vertrauen. Eine Unternehmenskultur entsteht für mich nicht durch schöne Begriffe an der Wand, sondern durch das tägliche Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern.
„WLS – Meets Your Needs“ ist für mich deshalb weit mehr als ein Claim. Es steht für unseren Anspruch, jeden Tag neu zu verstehen, was unsere Kunden wirklich brauchen, und daraus Lösungen und Systeme zu entwickeln, die in der Praxis funktionieren. Unsere Kunden müssen Lieferfähigkeit sicherstellen, Kostendruck bewältigen und sich laufend auf neue Anforderungen einstellen. Dafür brauchen sie einen Partner, der Zusammenhänge versteht, Engpässe auffängt und praktikable Lösungen entwickelt, statt nur einzelne Aufträge abzuarbeiten. Genau dafür steht für mich „Meets Your Needs“.
Da sich Anforderungen ständig verändern, ist dieser Anspruch nie endgültig erreicht. Vielleicht ist genau das unsere eigentliche Vision: nicht ein ferner Zustand, den man irgendwann abhaken kann, sondern die tägliche Aufgabe, die Bedürfnisse unserer Kunden immer wieder neu zu verstehen und besser zu erfüllen. Darin liegt für mich auch ein wesentlicher Teil der unternehmerischen Motivation.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden Aufgaben abzunehmen, damit sie sich auf ihre eigenen Kernkompetenzen und ihr Wachstum konzentrieren können. Dabei behandeln wir ihre Produkte mit derselben Sorgfalt, als wären es unsere eigenen. Wir identifizieren uns mit den Marken unserer Kunden und sind stolz darauf, mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Erfolg und ihrer Reputation zu leisten.
Außerhalb des Unternehmens brauche ich Ausgleich und neue Eindrücke. Sport gehört für mich ebenso dazu wie Lesen, Natur und Reisen. Ich gehe gerne aus, treffe Menschen und entdecke Neues. Mich interessiert vieles, auch weit außerhalb der Logistik. Diese Neugier hilft mir, andere Perspektiven einzunehmen und nicht zu glauben, dass die eigene Branche oder das eigene Unternehmen schon alle Antworten kennt.
Vielleicht beschreibt das auch ganz gut, wie ich meinen Beitrag bei WLS verstehe: langfristig denken, nahbar bleiben, offen und ehrlich kommunizieren, neugierig sein und Verantwortung für das übernehmen, was wir beeinflussen können.