Copacking, skladování a distribuce jsou pro nás přirozenou součástí našeho světa.
Za značkou WLS se skrývá společnost, která má zejména následující cíl: Představit individuální řešení šité na míru Vašim požadavkům. Vůbec nezáleží na tom, s jakým požadavkem se na nás obrátíte - inovativní myšlení, empatický přístup a plné zaujetí, to je způsob práce našeho týmu, jak Vaše očekávání nejenom splnit, nýbrž i překonat.
Naše přednosti:
- Flexibilita – rychlé rozhodování díky štíhlé organizační struktuře našeho rodinného podniku
- Zkušenosti – motivovaný, sehraný tým kvalifikovaných odborníků
- Důsledné zajišťování kvality – certifikované procesy (IFS Logistics a ISO 22000)
- Vlastní IT know-how – vlastní systém skladového hospodářství a systémy třetích stran, které průběžně rozvíjíme
- Udržitelnost – od elektrických nákladních vozidel až po CO₂-neutrální výstavbu našich skladů
- Odpovědný přístup – férové a respektující zacházení se zaměstnanci
- Schopnost nacházet řešení – čelíme každé výzvě
Řízeno vlastníkem. Osobní přístup. Blízko zákazníkům.
WLS je rodinná společnost s krátkými rozhodovacími procesy a plochou hierarchií. Pro naše zákazníky to znamená osobní kontaktní osoby, rychlá rozhodnutí a vysokou míru flexibility. A když na tom skutečně záleží, vede přímá cesta až k vlastníkovi společnosti.
Profil podnikatele – Benjamin Weindel
Podnikání pro mě znamená převzít odpovědnost, udávat směr a vytvářet podmínky pro dlouhodobý úspěch. Svou roli vidím méně v každodenním operativním řízení a více v práci na rozvoji samotné společnosti: určovat její směřování, rozpoznávat příležitosti a rizika, dále rozvíjet strategii a budoucí směřování, utvářet firemní kulturu a zajišťovat finanční stabilitu.
Přitom nechci ztratit kontakt s realitou společnosti. Chci rozumět tomu, co se skutečně děje u našich zákazníků a v našich provozech, kde vznikají problémy a kde se můžeme zlepšovat. Krátké rozhodovací procesy, plochá hierarchie a osobní dostupnost jsou pro mě zásadními přednostmi rodinné firmy. Patří k nim také ochota nepřenášet odpovědnost na druhé, když nastanou potíže.
WLS má být pro své zákazníky flexibilním, proaktivním a spolehlivým partnerem. Zní to jednoduše, v každodenní praxi to však vyžaduje mnoho: naslouchat, chápat souvislosti, rozhodovat se a uvádět řešení do praxe. Upřímnost a otevřenost jsou pro mě stejně důležité jako kvalita a vzájemná důvěra. Firemní kulturu podle mě nevytvářejí hezká slova na stěnách, ale každodenní chování vedoucích pracovníků a zaměstnanců.
„WLS – Meets Your Needs“ je pro mě proto mnohem víc než jen slogan. Vyjadřuje náš závazek každý den znovu porozumět tomu, co naši zákazníci skutečně potřebují, a na tomto základě vytvářet řešení a systémy, které fungují v praxi. Naši zákazníci musí zajistit schopnost spolehlivě dodávat, zvládat tlak na náklady a průběžně reagovat na nové požadavky. K tomu potřebují partnera, který chápe souvislosti, dokáže překonávat úzká místa a vyvíjet praktická řešení, místo aby pouze zpracovával jednotlivé zakázky. Právě to pro mě znamená „Meets Your Needs“.
Protože se požadavky neustále mění, nelze tento závazek nikdy považovat za definitivně splněný. Možná je právě to naší skutečnou vizí: nikoli vzdálený cíl, který si jednoho dne můžeme odškrtnout, ale každodenní úkol stále znovu poznávat potřeby našich zákazníků a stále lépe je naplňovat. Právě v tom pro mě spočívá také podstatná část podnikatelské motivace.
Naším cílem je převzít část úkolů našich zákazníků, aby se mohli soustředit na své vlastní klíčové kompetence a růst. S jejich produkty přitom zacházíme se stejnou péčí, jako by byly naše vlastní. Ztotožňujeme se se značkami našich zákazníků a jsme hrdí na to, že svou prací můžeme přispívat k jejich úspěchu a dobrému jménu.
Mimo firmu potřebuji rovnováhu a nové zážitky. Sport je pro mě stejně důležitý jako četba, příroda a cestování. Rád chodím mezi lidi, setkávám se s nimi a objevuji nové věci. Zajímá mě mnoho oblastí, a to i daleko za hranicemi logistiky. Tato zvídavost mi pomáhá dívat se na věci z různých úhlů pohledu a nepodléhat dojmu, že náš obor nebo naše společnost už znají všechny odpovědi.
Možná právě to docela dobře vystihuje, jak vnímám svůj přínos pro WLS: myslet dlouhodobě, zůstat přístupný, komunikovat otevřeně a upřímně, být zvídavý a převzít odpovědnost za to, co můžeme ovlivnit.